«HR – ПРАКТИКУМ: Искусство управление персоналом»
(интенсивный курс)
(14 учебных часов)
Интенсивный курс «HR – Practicum» создан для специалистов, которые работают с персоналом компании, готовых интенсивно погрузиться в процесс изучения основных HR-технологий. Курс позволит освоить современные методики работы с персоналом компании. В программу вошли авторские методики и примеры из живого бизнеса.
В программе тренинг-семинара:
v Введение. Представление программы. Знакомство.
v Стратегия управления человеческими ресурсами.
• Распределение человеческих ресурсов в рамках корпоративной культуры. Законы пирамид.
• Модель организационного развития компании. Какие лидеры нужны компании.
• Структура НR-подразделения.
v Ассессмент-центр или технология подбора и адаптации персонала в компании.
• Психологические методы в подборе персонала.
• Профессиография.
• Процедура проведения оценки.
• Оценка микроклимата в компании, групповой динамики и личного осознания своей позиции.
v Аттестация персонала или оценка деятельности персонала как бизнес – задача организации. Принцип SMART.
• Оценка персонала и аттестация: сходство и различие.
• Анализ деятельности, критерии оценки (компетенции).
• Процедура проведения оценки. «Цена вопроса».
• Методы проведения аттестаци: управление по целям (MBO), рейтинговые и сравнительные методы, методы записи, метод поведенческих шкал (BARS).
v Мотивация и лояльность персонала.
v Системы оплаты труда и методы стимуляции персонала.
v Определение потребности в обучении и его планирование.
v Заключительная часть.
